» » Большой дефицит работников наблюдается в секторе туризма Австрии
0

Большой дефицит работников наблюдается в секторе туризма Австрии

С началом горнолыжного сезона очень остро стала кадровая проблема. По последним данным, в Австрии в сфере туризма не хватает почти 21,5 тысяч человек. Наиболее страдают два самых известных горнолыжных курортов, в Тироле и Зальцбурге, где не хватает до 4000 работников обслуживающего персонала.

Проблема усугубляется тем, что спрос на эти  горнолыжные курорты по-прежнему очень высок, поэтому гостей много, а обслуживающий персонал в не укомплектован.

Поскольку такая занятость носит сезонный характер, с ноября по март, среди венгров такая занятость не очень популярна. Даже из-за острой нехватки рабочей силы, в этом секторе, во многих местах знание языка действительно не является обязательным требованием, а  минимальная заработная плата может составлять от 1000 до 2000 евро, вакансии остаются незаполненными.

Очень редко жилье предоставляют бесплатно, но чаще всего в договоре фиксируется сумма, это примерно 200-250 евро, которая автоматически вычитается из работника.

Продукты не намного дороже, чем в Венгрии, однако это тоже около 500 евро в месяц.

Положения трудового законодательства в Австрии очень жесткие и на период работы австрийская медицинская страховка обязательна. Далее, тщательная юридическая проверка трудового договора, условия занятости, включая проверку положений о минимальной заработной плате, имеют здесь первостепенное значение.

Поэтому HR-эксперты рекомендует своим клиентам, у них всегда должно быть достаточно сбережений, чтобы иметь деньги на возврат домой.

Читайте нас в Telegram

При использовании материалов с сайта, гиперссылка на MyHungary.Net обязательна!

  • 0

 

Также рекомендуем:

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
    При использовании материалов с сайта, гиперссылка на MyHungary.Net обязательна!
  • Яндекс.Метрика
  • Присоединяйтесь к нам в facebook
Наверх Copyright © MyHungary.Net, 2013-2024. Все права защищены.